昆明科技有限公司正在招聘小时工、正式工和暑假工。小时工和暑假工的时薪为18元/小时，白班和夜班的日薪分别为180元和200元，正式工实行六天工作制，底薪为2100元/月，，工资每月10号以打卡形式发放，辞职前需提前15天申请，人走账清，正式工周一至周五加班至18:00以后的时薪为17.67元/小时，周六日上班的时薪为23元/小时。

工作内容主要是生产手机、电脑、蓝牙耳机、路由器等电子产品。招聘岗位包括普工、组装、包装、质检、操作工、维修员和工程师等。长期工作表现优秀的员工有机会晋升为组长、线长、车间主任、厂长助理和厂长。公司提供免费的一日三餐和四人宿舍，宿舍内提供WiFi、洗衣机等设施。入职要求为年龄在16-45岁之间，男女不限，不查纹身，无传染性疾病。

我找了一下，暂时显示的是面议，看你自己的能力了噻，还有就是你的证书之类的，但是一般刚毕业的工资都不是很高，你现在的目的不是择业，而是先就业，等到你有了一定的工作经验，工资自然就高了。我建议你去58同城上看看，各个区域都有，你可以先投简历，公司会给你打电话通知你去面试的，祝你早日找到理想的工作。

骗子。刚来的话工资估计不会太高稳定以后应该在5000左右看你的能力了不知道这个答案您能不能满意~~~~~~~~~。本人来公司4个月了，在公司硬体部门（简称HW），11年应届毕业生，月薪2400，有的2600.加班的话看时间，每个小时平均20元左右，其实有个计算公式，不过不是固定的，跟基本工资相关。图片上的“基数”不是指自己的工资，很神秘，不知道是怎么计算出来的，听说跟时间，绩效有关。

包装工程师的主要职责如下：指导企业的销售和项目管理,设计、开发和测试各种电子消费品的零售包装结构、客户标准和项目计划。具体开发包装用各种材料的结构，包括纸板、瓦楞材料、热成型、塑料薄膜袋等。2.做结构设计与成本效益评估，同时考虑材料选择、全球采购、制造能力、处理费用、利用集装箱、货盘等。掌握包装新技术、新材料、新方法，提供创意新颖的设计解决方案，通过使用最新型的材料、工艺、结构等胜改进现有的设计方案。

新的设计方案必要的测试，以确保适应供应链程序的零售环境。开发、管理和维护新方案文件，4.深人了解各种包装材料，包括纸板、胶板、瓦榜纸板、塑料包装。5.熟悉平面印刷制品常识，相关设备及材料(用墨、漆等等)环保常识、法规，相关活动使用的包装材料，6.制作产品的包装规范，对各种包材的供应商产品性能以及制程进行稽核，并定期评定等级。